Modificari importante atat pentru antreprenori, cat si pentru persoane fizice, care intra in vigoare de la 1 ianuarie 2026, conform ultimelor legi publicate recent in Monitorul Oficial.

 

  1. Capital social minim pentru SRL nou infiintate:
  • 500 lei daca cifra de afaceri este sub 400.000 lei;
  • 5.000 lei daca depaseste 400.000 lei.

 

  1. Termenul de majorare a capitalului social este pana la sfarsitul exercitiului financiar urmator celui in care s-a depasit pragul de cifra de afaceri. Pentru SRL-urile existente, termenul de adaptare la noile cerinte este de maximum 2 ani.

 

  1. Microintreprinderi: cota unica de impozit pe venit de 1%.

 

  1. Impozitul pe dividende creste de la 10% la 16%.

 

  1. Societatile care platesc dividende trimestrial nu pot acorda imprumuturi asociatilor sau persoanelor afiliate pana la regularizarea diferentelor dintre dividende si rezultatul financiar.

 

  1. Distribuirea dividendelor este restrictionata daca firma nu respecta regulile privind activul net si rezervele legale. Inainte de distribuirea dividendelor, pierderile anterioare trebuie compensate si trebuie constituita rezerva legala.

 

  1. Dacă activul net contabil scade sub jumatate din capitalul social, firma nu poate restitui creditele asociatilor catre acestia. Nerespectarea obligatiei de a reconstitui activul net contabil la o valoare cel puțin egala cu jumatate din capitalul social reprezinta contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 lei la 200.000 lei. Totodată, pentru firmele cu activ net mai mic decat jumatate din capital, dividendele interimare nu pot fi acordate pana la refacerea activului net.

 

  1. Impozit mai mare pe castigurile din criptomonede: de la 10% la 16%. Castigul sub 200 lei pe tranzactie nu se impoziteaza, cu conditia ca totalul castigurilor intr-un an fiscal sa nu depaseasca plafonul de 600 lei.

 

  1. Impozitul pe constructii: abrogarea impozitului incepand cu anul 2027.

 

  1. IMCA (Impozitul minim pe cifra de afaceri): cota scade la 0,5% pentru anul fiscal 2026.

 

  1. Impozitul pe profit: limitarea cheltuielilor deductibile cu drepturile de proprietate intelectuala, management si consultanta pentru multinationalele care nu se incadreaza la IMCA. Companiile care datoreaza IMCA, cu cifre de afaceri anuale de peste 50 de milioane de euro, nu sunt vizate de aceste modificari.

 

  1. Obligatia firmelor de a avea cont bancar in Romania sau la Trezorerie: pentru firmele noi, contul trebuie deschis in termen de 60 de zile de la infiintare.

 

  1. Obligatia de a accepta plata cu carduri de debit, credit sau preplatite, prin terminale POS si/sau alte solutii moderne de plata, indiferent de valoarea incasarilor in numerar realizate intr-un an. In prezent, aceasta obligatie intervine doar la depasirea plafonului de 50.000 lei.

 

  1. Munca nedeclarata: amenzi drastice, sanctionata cu amenda de 40.000 lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 1 milion lei.

 

  1. Schimbari in impozitarea veniturilor si tranzactiilor financiare:
  • Cresterea bazei de calcul a CASS la 72 de salarii minime brute pe tara pentru veniturile din activitati independente;
  • Taxare specifica pentru castigurile din titluri de valoare si instrumente financiare.

 

  1. Salariul minim: se prelungeste neimpozitarea unei parti din salariu — 300 lei pana la 30 iunie si 200 lei din iulie pana la finalul anului 2026.

 

  1. Majorarea impozitelor locale pentru autoturisme si locuinte.

 

  1. RO e-Factura: termenul de transmitere se modifica din 5 zile calendaristice in 5 zile lucratoare.

 

  1. RO e-TVA: se suspenda obligatiile privind notificarea de conformare pentru cei care aplica TVA la incasare pana la 30 septembrie 2026.

 

  1. Inregistrarea fiscala a entitatilor cu activitate la alta adresa: modificarea pragului de la 5 angajati la 1 angajat pentru inregistrarea fiscala a entitatilor cu activitate la o alta adresa decat sediul social.

 

  1. Incepand cu 1 ianuarie 2026, Reges Online va inlocui definitiv vechiul sistem Revisal.

 

  1. Cesiunea partilor sociale in 2026: acordul ANAF devine obligatoriu in mod real. Incepand cu 1 ianuarie 2026, cesiunea partilor sociale intra intr-o zona de control fiscal mult mai strict, ca efect cumulat al modificarilor legislative din 2024–2025.

 

  1. Concediile medicale se inaspresc: prima zi nu mai este suportata ca pana acum. Incepand cu 2026, regimul concediilor medicale este modificat din perspectiva suportarii costurilor, iar angajatorii trebuie sa acorde o atentie sporita documentelor si incadrarii corecte.

 

  1. Salariul minim: modificare programata incepand cu iulie 2026. De la 1 iulie 2026, salariul minim brut va creste de la 4.050 lei la 4.325 lei pe luna. Aceasta reprezinta o crestere estimata de aproximativ 6,8% fata de nivelul existent inainte de iulie 2026.

 

  1. Valoarea maxima a tichetelor de masa in 2026: 45 lei/zi lucratoare.
Recommended Posts
0
Combaterea fraudei in era chitantelor generate de inteligenta artificialaBlog
Noutati fiscale 2026
Noutati fiscale 2026 – Partea a II-aBlog